至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了 工资标准。其中,上海月 工资标准达2190元,为 。
今年9地区提高 工资标准
北京市人社局10日宣布,北京市 工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,非全日制从业人员 工资标准由每18.7元提高到每21元。本次 工资标准调整自2016年9月1日起执行。
具体来看,自2016年7月1日起,天津月 工资标准提高到1950元,河北 档月 工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起,山东 档月 工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起,海南省一类地区月 工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起,上海月 工资标准从2020元调整到2190元;自2016年1月1日起,重庆 档地区月 工资标准由1250元调整为1500元;辽宁 档月 工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月 工资标准涨至1770元。
其中,月 工资标准 的是上海,达到2190元;工资标准 的是北京,达21元。
工资增幅比去年有所下降
今年 工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示,今年上半年6个地区提高了 工资标准,去年是13个,前些年都是普遍提高,提高速度明显在放缓。幅度也有所下降,这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%,这是比去年同期有所下降的,去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示,相对于过去,中国人工成本上升,至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑,确实有一个怎么去引导问题,要保持一定的竞争优势,在工资的政策、工资引导上,应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南此前表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上近几年各地 工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整 工资标准。
“ 工资是一把"双刃剑",调整 工资标准需要把握好一个度。” 苏海南认为, 工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之,合理调整 工资标准,既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
